۱۲۸۱۴
دوشنبه ۲۵ دی ۱۴۰۲ - ۱۲:۰۳
تعداد بازدید : ۴۹
هونگبو از اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن خواست تا از ائتلاف جهانی برای عدالت اجتماعی حمایت کنند و برای کاهش بحران نابرابری، توزیع مجدد ثروت و فرصت‌ها و ترویج کار شایسته را برای همه کارگران، صرف نظر از جنسیت، نژاد و قومیت آن‌ها در دستور کار قرار گیرد.

هونگبو از اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن خواست تا از ائتلاف جهانی برای عدالت اجتماعی حمایت کنند و برای کاهش بحران نابرابری، توزیع مجدد ثروت و فرصت‌ها و ترویج کار شایسته را برای همه کارگران، صرف نظر از جنسیت، نژاد و قومیت آن‌ها در دستور کار قرار گیرد.

به گزارش فراتیتر، دبیرکل سازمان جهانی کار در نشست مشترک با وزرای اتحادیه اروپا بر لزوم بازگرداندن عدالت اجتماعی در میان شاخص‌های اصلی سیاست‌گذاری قاره اروپا تاکید کرد. 

گیلبرت هونگبو، دبیرکل سازمان جهانی کار ILO، به وزرای اتحادیه اروپا گفت: تأثیر متقابل بین بحران‌های منطقه‌ای، زیست محیطی و اقتصادی، نابرابری‌های اجتماعی موجود را بدتر کرده و معیشت آسیب‌پذیرترین قشرها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. 

او در نشست غیررسمی اتحادیه اروپا درباره عدالت اجتماعی و اشتغال ریاست ریاست بلژیک در شورای اتحادیه اروپا از ضرورت همگرایی اجتماعی و توجه عدالت اجتماعی در اروپا و سراسر جهان سخن گفت. 

هونگبو در این نشست گفت که بهبود اقتصادی و اجتماعی پس از همه‌گیری کرونا متوقف شده است و هشدار داد که نابرابری‌ها پیشرفت به سوی عدالت اجتماعی را برای همه کشورها دشوار ساخته است. 

وی با اشاره به گزارش جدید اشتغال سازمان جهانی کار اظهار کرد: بحران اشتغال باعث شده که سالانه دو میلیون بیکار جدید به جهان اضافه شود، بدون آنکه از جمعیت بیکار کنونی کاسته شود. در پایان سال ۲۰۲۳ جمعیت بیکار جهان به ۴۳۵ میلیون نفر رسیده است. همچنین سال گذشته حداقل دستمزد کشورها نتوانسته با نرخ تورم جهانی منطبق شود و ارزش دستمزدهای حقیقی در جهان کاهش یافته است. 

او از اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن خواست تا از ائتلاف جهانی برای عدالت اجتماعی حمایت کنند و برای کاهش بحران نابرابری، توزیع مجدد ثروت و فرصت‌ها و ترویج کار شایسته را برای همه کارگران، صرف نظر از جنسیت، نژاد و قومیت آن‌ها در دستور کار قرار گیرد.

هونگبو در ادامه گفت: «بدون افزایش رشد کار شایسته میان مردم، رسیدن به توسعه پایدار ممکن نخواهد بود».

منبع: ایلنا
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر: